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    上海中远海运召开2022年年中工作会暨干部人才工作专题会议
    发布日期:2022-08-01 浏览次数: 字号:[ ]

      7月29日,上海中远海运召开2022年年中工作会暨干部人才工作专题会议。会议传达了集团2022年年中工作会暨干部人才工作专题会议精神,总结了公司上半年工作情况,研究部署了下半年工作。

      会上,公司财务部、战企部围绕重点工作作专题汇报;所属各单位围绕专业发展、提质增效作交流汇报;公司董事长、总经理、党委副书记赵邦涛作2022年年中总经理工作报告;党委工作报告和干部人才工作报告以书面形式下发。

    会议指出,2022年是“十四五”战略发展规划实施关键之年和全面推进之年,上半年,公司上下围绕集团“四个领航”具体要求,聚焦专业发展、务实作风和长期主义,稳中求进推动疫情防控和专业发展两手抓两手硬,各项工作取得较好成效,战略目标得到实质推进。

      会议强调,下半年,疫情多发散发影响和经济下行压力仍将持续,外部复杂环境形势和多重风险交织、叠加公司在管控能力、发展能力和内生动力方面长期存在的“三大挑战”,使得公司在推进专业化发展道路上将面对更为严峻的困难挑战。公司上下必须深刻思考、充分研判和准确把握行业市场、产业链供应链、产业要素间的新变化和发展趋势,进一步转变思想观念;要坚定年初既定目标不放松,紧紧围绕集团“三个坚决”指示要求,进一步压紧压实各方责任,继续保持高昂奋进姿态和高速运转状态,高效统筹疫情防控和经营创效,团结一致向前看,乘势而上展现新作为。

      会议围绕五个方面对下半年工作作了具体部署:

      一是强化政治担当,坚决守住疫情防控和安全生产底线。公司上下要始终坚持总书记关于“人民至上,生命至上”发展理念,切实将疫情防控和安全生产各项措施落到实处,为企业高效运行筑牢健康可持续发展保障。

      二是心怀国之大者,服务国家战略助力保通保畅。要聚焦中远海运“大国船队”格局站位,立足物流企业战略定位,全力服务“六稳”“六保”、全力保障内外贸安全畅通、全力推动产业链供应链稳定。

      三是聚焦四个领航,推动公司专业发展稳中有进。要牢记央企姓党,推动党建与业务融合发展;要落实公司本质,追求持续稳定价值增长;要突出科技领航 ,以创新驱动赋能高质量发展;要着眼全球领航,对标一流企业不断提升眼界格局。

      四是紧扣“三个维度”,加快推进“数智化”转型。要围绕数字化运营做实做强重点项目,实现降本增效、智能运营;要围绕产业链经营持续发力,全面提升服务效率和专业化水平;要探索实施新路径,以科技创新驱动商业模式、运营模式创新。

      五是坚持底线思维,严防风险确保企业合规营运。要完善组织体系压实管控责任,着力构建业务部门、归口管理部门和纪检监督部门“三道防线”;要持续发挥支撑保障助力价值创造;要强化重大风险预判监测和应对机制,坚决守住不发生系统性风险和颠覆性风险的底线。

      会议采取主会场 +企业微信视频的方式召开,公司领导、外部董事、总部各部门负责人及所属各单位党政主要负责人参加会议。

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