习近平总书记强调：经济强国必定是海洋强国、航运强国。作为集团内唯一从事液体化学品运输的船公司，今年以来，中海化运以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以全面落实习近平总书记关于本行业本企业重要指示批示精神为抓手，围绕“党建领航和价值领航的双螺旋 DNA 结构”不断压紧压实主体责任，坚持向集团航运主业看齐、树立主业意识，紧盯船队规模科学发展和运营能力稳步提高的目标不动摇，切实将党建成果真正转化为推进高素质船员队伍建设、为化学品运输板块提供赋能增值的强大动力。

   一是发扬“支部建在船上”优良传统，践行“三做”理念。围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”具体要求，中海化运坚持“送学上船”，为船舶、党员干部购买《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习书籍，进一步为船舶扎实理论学习根基。积极完善船舶政委配置，维护船员思想状况稳定，确保党的先进思想占领船舶阵地，促进党建+不断融合，坚持把船舶党建的政治优势转化为提升船舶管理水平的竞争优势。在“船舶党支部建设”和“党员队伍建设”中抓好党员学习，提升船员党员素质和精神风貌。3月份召开船员研讨会，集中宣贯党的二十大报告精神，对船员进行廉洁从业教育，再次重申了集团五条禁令，十项规定、严禁走私四条禁令等文件内容。

   二是积极推进高素质船员队伍建设。习近平总书记指出，“调查研究是党的‘传家宝’”。在船员问题上，中海化运坚持调查研究、问题整治、推动发展“三维一体”机制，多渠道引进符合公司发展要求的专业化船员。提高船员薪酬待遇、加强培训和考核、加大组织关心关爱和文化感召、建立完善核心船员库等，实现既待遇留人、又平台留人，切实提升船员队伍整体素质和队伍稳定性，使核心船员真正进得来、留得住。宣传企业文化，赴船员学校，探索校园招聘。开展优秀船员评比，弘扬公司“传帮带”文化，提升船员向心力。开展SETT培训、召开2023年第一期船岸安全研讨会，以理论和实际相结合的切实提高船员的应知应会技能，逐步提升船员素质和工作水平，保障船员和船舶安全。

   三是把船舶党建与安全绩效、管理评审、运营效率、能效环保等中心任务深度融合。以“标杆船舶”创树为载体，打造一支平时看得出、关键时刻拉的出、危机时刻豁得出的船员队伍。中海化运认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要指示批示精神、以及交通运输部安委会关于进一步加强当前危险化学品运输安全生产工作的相关要求，坚持“人民至上、生命至上”发展理念，深入船舶一线开展安全大检查，全力保障船舶生产安全和船员生命安全。持续开展安全生产专项整治三年行动，以安全保障为主线，安全风险分级管控和隐患排查治理“双控”为基础，“三个习惯”培养为抓手，推进闭环管理和清单管理“两个做法”，抓好船舶安全管理工作。落实集团建设高素质船员队伍的指导意见，实施“赋能船员”职业发展、绩效提升、素质提高、在船管理和家庭关怀五大工程。

   四是坚持把惠民生、暖民心、顺民意工作做到群众心坎上。中海化运认真梳理“我为群众办实事”清单，始终把广大船员的获得感、幸福感、安全感作为公司工作的根本出发点。关心关爱船员，安排船员紧急上下船，解决船员兄弟燃眉之急、后顾之忧。宣传公司企业文化，活跃船舶气氛，让船员保持一个良好的心理状态，确保船员安全、船舶安全。注重人才队伍建设，完善“两栖船员”管理模式，做好岸基船舶两方面的专业化人才配备，为高质高效船岸联动打下扎实基础，助推企业核心竞争实力不断提升。把好船员管理的“三关”，积极与船员派遣单位协同合作，推动船员库建设落实。以“劳务公司自有船员+第三方公司船员”方式进行配员和船员管理。加大市场供应商的准入范围，保证现阶段船员数量和质量。在保证高级船员来源稳定的同时，有效补充普通船员的数量，通过招聘实习生、与高校合作定向委培专业船员等方式，开拓船员选择来源，为建立自有船员库提供基础。

   任重道远须策马，风正济时好扬帆。站在“十四五”新起点，中海化运将紧跟集团发展大势，深入领会“四个领航”要求，推进“党建+船员管理”深度融合，为化学品运输板块赋能增值提供强大动力，在战略引领和真抓实干中，朝着打造行业龙头的发展方向不断实现新突破、绘就新辉煌。